Маркетинг план

1. Основные термины и понятия Компенсационного Плана:

2. Лидерские ранги

3. Dynamic Compression.

4. Квалификационный ранг - ЛИДЕР.

5. Personal Rebate (возврат денег)

6. Программа Fast Start Bonus

7. Pools - специальные премиальные Фонды.

8. Seamless Global Sponsoring.

9. ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

10.Калькулятор Доходов

Компания Tahitian Noni International, inc, предоставила своим консультантам Компенсационный План, дающий им возможность получения трёх видов прибылей:

1. немедленное получение прибылей

2. постоянно растущие прибыли,

3. прибыли, создающие богатство

При создании Компенсационного Плана специалистами Компании Tahitian Noni International, Inc, были учтены многочисленные недостатки в аналогичных планах других компаний, значительно ограничивающие размеры прибылей, выплачиваемых консультантам. Поэтому представляемый Вашему вниманию Компенсационный План имеет целый ряд существенных преимуществ по сравнению с соответствующими планами других компаний.
Перечислим некоторые из них:

* Компания Tahitian Noni International, inc, открыта в Америке, Канаде, Японии, России, а также во многих странах Европы, Азии и Латинской Америки. Каждый консультант компании, вне зависимости от страны своего проживания, может подписывать людей в любой другой стране, и комиссионные со всех покупок, совершаемых консультантами в этих странах, будут аккумулироваться на его личном счету в компании и регулярно выплачиваться ему в одном чеке, с подробной распечаткой по отдельным странам и дистрибьюторам;

* Компания Tahitian Noni International, inc, предоставляет каждому консультанту возможность получения двух видов прибылей, — от продажи по розничным ценам продуктов, купленных у компании по оптовым ценам, и от возврата компанией 20% от общей стоимости всех продуктов, лично купленных консультантом (сверх 120 QPV) для себя или для продажи. Никаких ограничений.

* программа Fast Start Bonus является наиболее оптимальной программой, созданной с целью ускоренного получения прибылей консультантами;

*  личный объём (QPV), необходимый для квалификации в лидерском ранге, остаётся неизменным, от самого первого лидерского ранга — Coral, до самого высокого — Triple Diamond Pearl, и равняется 120 QPV;

* Программа Dynamic Compression обеспечивает получение всеми консультанта-ми компании всех причитающихся им комиссионных выплат,

* в компании Tahitian Noni International, inc, созданы специальные премиальные Фонды для консультантов - лидеров, в каждый из которых отчисляется определённый процент от всех прибылей компании;

* компания Tahitian Noni International, inc, предоставляет своим консультантам возможность совершать увлекательные круизы по различным островам Французской Полинезии и на Маркизские острова (полностью оплачивая эти поездки).

Исключительное внимание было уделено тому, чтобы сделать этот план сильным и справедливым. Поэтому, прежде всего, вы должны уделить достаточно времени тщательному изучению данного плана. Ни в коем случае не расстраивайтесь, если вы не усвоите все принципы, положения и условия плана одномоментно и сразу. Мы уверяем вас, - этот план работает, и вы получите все свои комиссионные и бонусы, вне зависимости от того, достаточно ли хорошо вы поняли все положения плана.

Основные термины и понятия Компенсационного Плана:

*Retail Profit - прибыль, получаемая от продажи по розничной цене продукта, купленного у компании по оптовой цене,

* Personal Rebate — для тех консультантов, кто вступил в программу Case autoship. После обязательной ежемесячной покупки продуктов на 120 QPV, компания обеспечивает возврат консультанту 20% от стоимости всех купленных (сверх 120 QPV) лично им продуктов (для себя или для продажи).

* Fast Start Bonus (FSB) — программа, обеспечивающая получение новыми консультантами в | течение 2-х месяцев еженедельных бонусов, что позволяет им иметь быстрый рост прибылей. Выплачивает максимальные комиссионные со всех новых объёмов продаж. Никаких ограничений.

* Unilevel Royalties - восемь уровней программы получения комиссионных, позволяющие консультантам производить основные денежные накопления.

* Personal Sponsorship (PS) — личное спонсорство. Зависит от того, сколько консультантов вы | лично спонсировали и какие лидерские ранги каждый из них имеет.

Group Volume (QV) — групповой квалификационный объём, — общий объём покупок,произведенных лично вами и консультантами всех уровней вашей сети (в соответствии с вашим лидерским рангом) в данный календарный месяц, Например, QV6 означает групповой объём покупок, произведенных всей вашей организацией за текущий месяц вплоть до 6-го уровня (ваш уровень — 0, а ваш первый уровень располагается сразу под вами).

* PV (personal value) — личный объём в "points".

* QPV (qualified personal value) — квалифицированный личный объём.

* ASQV4 — количество активных консультантов в Ваших 4-х ближайших уровнях (включая Вас) умноженное на 120QPV

* CV (commissionable value) —для продуктов компании, кроме квалификацион-ного объёма в "points", существует объем и в денежном исчислении, с которого производятся комиссионные выплаты и начисляются бонусы.

* CCV(converted commissionable value) — это CV в различных странах, конвертируемые в доллары США.

* Bonus Pools — уникальные специальные премиальные Фонды компании, позволяющие квалифицированным консультантам получать бонусы от всех прибылей компании, со всех его рынков, как местных американских, так и международных.

Этих премиальных Фондов три:

— Top Performer Bonus (TPB) — Фонд денежных отчислений компании, созданный специально для поощрения тех консультантов, которые увеличивают свой QV6;
— Infinity Bonus (IB) — Фонд специальных денежных отчислений компании, созданный для дополнительного поощрения тех консультантов, которые построили сильную организацию (сеть) свыше восьми уровней;
— Black Pearl Shared Success Bonus (BPB) -дополнительный бонус для поощрения тех консультантов, которые построили сильную организацию (сеть) вплоть до восьмого уровня.

В вашей организации могут быть лидеры в равном с вами или более высоком ранге. ' Dynamic Compression — исключительно эффективная программа, позволяющая максимально увеличивать получение прибылей консультантами — лидерами всех уровней.

1. Retail Profit - прибыль от продаж
Ваша прибыль от продаж равняется разнице между оптовой ценой, по которой вы покупаете продукты у компании Tahitian Noni International, и более высокой розничной ценой, по которой вы эти продукты продаёте.

2. Программа Unilevel Royalties
Программа Unilevel Royalties позволяет вам получать постоянно увеличивающуюся прибыль. Принимая участие в этой программе, вы получаете комиссионные от всех покупок, совершаемых консультантами всех уровней вашей сети, вплоть до восьмого, и ваша прибыль в какой-то определённый момент составит довольно значительную сумму денег. В дополнение, проценты комиссионных выплат консультантам увеличиваются от одного уровня к другому, при этом 1% выплат на 1-м уровне обусловлен тем, чтобы можно было выделить более высокий процент на более глубоких уровнях, где у вас будет находиться основное число консультантов.
Вся структура программы Unilevel Royalties разделена на позиции — ранги лидеров. Каждый ранг сопровождается целым рядом квалификаций и различных бенефитов (привилегий).
Выплаты комиссионных по этой программе производятся один раз в месяц, обычно в конце каждого месяца.
По условиям этой программы, комиссионные выплачиваются в соответствии с Вашей квалификацией. Количество уровней, с которых консультант получает комиссионные, зависит от лидерского ранга, который он занимает по итогам конкретного месяца.

В Компенсационном Плане для определения положения лидера используются два термина, -"независимый консультант в ранге... " и "независимый консультант, оплачиваемый как ...". Между ними имеется существенная разница. Компания Tahitian Noni International разрешает своим консультантам, которые однажды квалифицировались в одном из лидерских рангов, сохранять этот ранг и в дальнейшем, даже если они в какой-либо квалификационный месяц не смогли выполнить все условия квалификации. В то же время фраза "оплачиваемый как... " означает, что незаивисимый консультант не только однажды был лидером в данном ранге, но и в настоящее время, на протяжении рассматриваемого месяца, квалифицировался в этом лидерском ранге.

Лидерские ранги

Обязательным условием для квалификации в любом лидерском ранге является ежемесячная личная покупка лидером продуктов компании на 120 QPV. Этот личный объём — 120 QPV остаётся неизменным, от самого первого лидерского ранга — Coral, до самого высокого — Triple Diamond Pearl
Для получения денег по программе Unilevel необходимо иметь ASQV4 480 для любого лидерского ранга (активный Вы плюс три любых Ваших партнера в 4-х Ваших поколениях).

Присвоенные лидеру квалификации не являются постоянными, они пересматриваются каждый календарный месяц и базируются на трёх положениях:

* Personal Volume (QPV) — квалифицированный личный объём. Вашим личным объёмом является минимальное количество продуктов, обычно одна коробка (4 бутылки) сока TAHITIAN NONI™ Juice .
* Personal Sponsorship (PS) — личное спонсорство. Зависит оттого, сколько консультантов вы лично спонсировали и какие лидерские ранги каждый из них имеет;
* Group Volume (QV) — групповой объём. Общий объём покупок, произведенных лично вами и консультантами всех уровней вашей сети (в соответствии с вашим лидерским рангом) в данный календарный месяц.
Например. QV6 означает групповой объём покупок, произведенных всей вашей организацией за текущий месяц вплоть до 6-го уровня (ваш уровень — 0, а ваш первый уровень располагается сразу под вами).
С ростом вашего бизнеса (организации) вам предоставляется возможность, в зависимости от вашей квалификации, получения различных лидерских рангов. В свою очередь, от занимаемого вами ранга лидера зависит со скольких уровней сети вам будут выплачиваться комиссионные и какие бонусы вы будете получать.
Со временем ваши ранги будут меняться, поднимаясь всё выше и выше, от одного ранга к другому, пока вы не достигнете той вершины, где будете получать максимальную сумму комиссионных выплат и все имеющиеся в компании бонусы.

Coral (С) - Коралл

Является первым лидерским рангом. Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы лично должны купить одну коробку (4 бутылки) в месяц TAHITIAN NONI™ Juice, либо эквивалентное количество других продуктов, равное 120 QPV. По условиям программы Unilevel Royalties, ваша оплачиваемая организация состоит из четырёх уровней.

Jade (J) - Нефрит

Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы должны:
" лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо эквивалентное количество других продуктов, равное 120 QPV,
" иметь в своей организации трёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Coral,
' иметь общий групповой объём 4800 QV6, т.е. по шестой уровень вашей сети.
В этом ранге комиссионные выплачиваются вплоть до шестого уровня, и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus.

Pearl (P) - Жемчуг

Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы должны:
* лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо эквивалентное количестводругих продуктов, равное 120 QPV,
* иметь в своей организации трёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Jade,
' иметь общий групповой объём 24 000 QV6 (для первоначальной квалификаации в этом ранге) или 30 000 QV7 (для последующих ежемесячных квалификаций), т.е. по шестой или седьмой уровни вашей сети.
В этом ранге комиссионные выплачиваются до седьмого уровня, и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus и Black Pearl Bonus.

Diamond Pearl (DP) - Бриллиантовый Жемчуг

Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы должны:
* лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо экви-валентное количество других продуктов, равное 120 QPV,
* для первоначальной квалификации иметь в своей организации трёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Pearl, и общий групповой объём 24 000 QV6,
* для последующих ежемесячных квалификаций:
— иметь трёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Pearl, и общий групповой объём 24 000 QV6 или общий групповой объём 42 000 QV8.
В этом ранге комиссионные выплачиваются до восьмого уровня, и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus, и Black Pearl Bonus.

Diamond Pearl Elite (DPE) - Элитный Бриллиантовый Жемчуг

Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы должны:
* лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо эквивалентное количество других продуктов, равное 120 QPV,
* для первоначальной и последующей квалификаций иметь в своей организации трёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Pearl, и иметь общий групповой объём 72 000 QV8
В этом ранге комиссионные выплачиваются до восьмого уровня, и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus, а также Infinity Bonus и Black Pearl Bonus.

Double Diamond Pearl (DDP) - Двойной Бриллиантовый Жемчуг

Чтобы быть квлифицированным в этом ранге, вы должны:
" лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо эквивалентное количество других продуктов, равное 120 QPV,
' для первоначальной и последующей квалификаций иметь в своей организации четырёх лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Pearl, и иметь общий групповой объём 96 000 QV8.
В этом ранге комиссионные выплачиваются до восьмого уровня и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus, а также Infinity Bonus и Black Pearl Bonus,

Triple Diamond Pearl (TDP) - Тройной Бриллиантовый Жемчуг

Чтобы быть квалифицированным в этом ранге, вы должны:
" лично купить одну коробку (4 бутылки) TAHITIAN NONI™ Juice, либо экви валентное количество других продуктов, равное 120 QPV,
для первоначальной и последующей квалификаций иметь в своей организации пять лично вами спонсированных консультантов, оплачиваемых как Pearl, и иметь общий групповой объём 120 000 QV8.
В этом ранге комиссионные выплачиваются до восьмого уровня, и вы можете быть квалифицированы на возможное получение Top Performer Bonus, а также Infinity Bonus и Black Pearl Bonus.

3. Dynamic Compression.

Dynamic compression относится к числу сильнейших преимуществ Компенсационного Плана Компании Tahitian Noni International
Как известно, в любом компенсационном плане исключительно важно не только, какие комиссионные выплачиваются консультантам, но и как они выплачиваются.
Пример. В некоторых компаниях компенсационные планы могут выглядеть очень заманчивыми, но в действительности в этих планах есть серьёзные ограничения комиссионных выплат. Речь идёт о так называемом «breakage», — если консультант не квалифицируется более в своем ранге для получения комиссионных от своей «downline» (сети), его комиссионные забирает компания. В некоторых компаниях суммы, которые не выплачиваются консультантам, достигают половины всех комиссионных выплат.
В отличие от других компаний данной индустрии, в Компенсационном Плане Tahitian Noni International нет «breakage», и программа Dynamic Compression обеспечивает получение всеми консультантами компании всех причитающихся им комиссионных выплат, с 1- го по 8-й уровни.
Если консультант в какой-то месяц не квалифицируется в своём ранге или в случае выбывания консультанта из организации, причитающиеся ему комиссионные выплаты и бонусы переходят к консультантам его "upline", то есть к его спонсорам.

4. Квалификационный ранг - ЛИДЕР.

Case AutoShip (CAS) — это программа получения консультантами необходимых квалификаций, обеспечивающих получение ими самых больших комиссионных, всех бонусов, а также многих других бенефитов. Когда вы присоединяетесь к программе CAS, вы получаете статус «активного» консультанта. Если же вы не присоединяетесь к этой программе, большинство бенефитов Компенсационного Плана оказываются для вас недоступными.
Основным условием этой программы является ежемесячная покупка лично вами продуктов компании на сумму, эквивалентную 120 QPV (personal volume, или личный объём). Это может быть одна коробка (4 бутылки) сока TAHITIAN NONI™ или равное 120 QPV количество других продуктов компании. Даже если вы регулярно покупаете 4 бутылки сока TAHITIAN NONI™ в месяц, вы всё равно должны быть формально включены в программу CAS, если хотите получать все даваемые ею бенефиты (поощрения). Вам следует подписаться на программу СAS тогда же, когда вы становитесь дистрибьютором компании Tahitian Noni International.
CAS квалификации исключительно важны для определения выплачиваемых дистрибьюторам комиссионных и бонусов. Участие в программе СAS важно не только для вас, но также и для всех консультантов, стоящих в вашей организации на уровнях ниже вашего, так как от этого зависят ваши и их комиссионные выплаты.

Сегодня в России программа CAS заменена  на  программу PPP. (программа предварительной покупки)

Консультант, не участвующий в программе Case AutoShip (CAS), может присоединиться к ней в любое время. Нет никаких ограничений во времени для участия в программе CAS, она продолжается от месяца к месяцу, консультант, желающий выйти из программы CAS, также может осуществить это в любое время.

5. Personal Rebate (возврат денег)

Правила возврата для подписанных на программу CAS
Деньги, израсходованные вами лично на покупку продуктов сверх обязательной ежемесячной покупки (120QPV), подлежат 20% возврату. Это является дополнительной прибылью к получаемой вами прибыли от продажи продуктов по розничной цене.
Первая коробка (4 бут. сока) в месяц - возврата денег нет.
Каждая дополнительная коробка в месяц - 20% возврата. Ещё раз напоминаем, - возврат денег не производится с первой обязательной ежемесячной покупки одной коробки (4 бут.) сока TAHITIAN NONI™ или других продуктов на общую сумму эквивалентную 120 QPV. Однако со всех последующих покупок, произведенных в этот же месяц, вы получаете 20%-ный возврат денег.

6. Программа Fast Start Bonus

Программа Fast Start Bonus (FSB) нашей Компании является наиболее оптимальной программой,
которая заменяет программу Unilevel Royalties по выплате комиссионных. Это программа ускоренного получения прибылей квалифицированными консультантами, Она выплачивает всем лидерам (начиная с ранга Coral) бонус со всех объёмов покупок, произведенных новыми консультантами в течение первых 60 дней, начиная с первой покупки.Этот 60 — дневный период называется Fast Start Period, а получаемый бонус называется Fast Start Bonus. Вы можете квалифицироваться для получения Fast Start Bonus до тех пор, пока будете состоять в программе Case AutoShip.
Программа Fast Start Bonus распространяется на пять поколений консультантов, и по истечении 60 дней начисления происходят по программе Unilevel Royalties, имеющей восемь поколений консультантов.
Как только вы начнёте лично спонсировать консультантов, эта программа составит основу вашей системы быстрого накопления денег.
Чтобы быть постоянно квалифицированным в программе Fast Start Bonus, консультанту достаточно не выходить из программы Case AutoShip, ежемесячно покупая на 120 QPV.

Fast Start Bonus - комиссионные, выплачиваемые лидеру с 5-ти поколений его дистрибьюторов по первой коробке (120QPV):
1-ое поколение - 20%
2-ое поколение - 5%
3 - е поколение - 5%
4 - ое поколение - 5%

5-ое поколение - 10%

Со второй и более коробок, купленных в течение календарного месяца, 20% получает покупающий консультант (Rebate) и лидеру выплачивается Fast Start Bonus с 4-х поколений:
1-ое поколение - 5%
2-ое поколение - 5%
3-е поколение - 5%
4-ое поколение - 10%
Итого, в обоих случаях распределяются 45%

7. Pools - специальные премиальные Фонды.

Компания продает сок TAHITIAN NONI™ в различных странах мира, получая при этом очень большие прибыли, быстр&#